
Suivi et évaluation
- Modalités de suivi et d’évaluation :
- Contrôle continu (écrits individuels et oraux groupés)
- Dossier rapport d’activités à rendre en fin d’année
- Dossier projet à rendre en fin d’année
- Examens nationaux sur 2 jours
- Oral de fin d’année : présentation des activités, du projet et validation des blocs de compétences

Modalités de déroulement
- Deux sessions par année : rentrée en septembre et en janvier
- Rythme : 470H par année.
- Durée : 3 ans dès l’entrée en 1ère année / 2 ans dès l’entrée en 2ième année / 1 an dès l’entrée en 3ème année.
- Lieu : 23 rue Cortambert, 75016 Paris.
- Tarifs :
- Bachelor 1 : 6 500 € HT
- Bachelor 2 : 7 500€ HT
- Bachelor 3 : 8 500€ HT
- Possibilité d’effectuer la deuxième et troisième année en alternance.
Alternance / contrat de professionnalisation / contrat d’apprentissage : Une formation prise en charge par l’entreprise d’accueil et un salaire pour l’apprenant. Dans le cadre d’un contrat en alternance, l’OPCO (opérateur de compétence) financera les frais de scolarité de votre contrat. Ainsi, aucun frais n’est dû à l’apprenant et cela tout au long de sa formation. L’apprenant sera également rémunéré selon un certain pourcentage du SMIC en fonction de la réglementation en vigueur.
Orientation après le Bachelor
- Master 2 IES parcours RSE
Types d’emplois accessibles
Selon la taille de l’organisation, les dénominations de poste sont :
- Gestionnaire / Chargé.e de RH
- Adjoint(e) du DRH
- Chargé(e) de communication interne
- Chargé(e) d’études et de données sociales
- Responsable administratif du personnel
- Coordinateur des parties prenantes
- Chargé(e) de la diversité
- Chargé(e) de projet RSE
- Chargé(e) de mission RH diversité et handicap
- Chargé(e) de la prévention des risques
- Consultant(e) en risques professionnels
- Chargé(e) de projet
- Conseiller(e) en organisation et management d’entreprise
- Etc