Présentation de la formation
Face aux limites planétaires et à la multiplication des risques sociaux, environnementaux et économiques, les entreprises et les organisations adaptent leur stratégie et leur modèle d’affaire.
Pour conduire ces trajectoires de transition, les métiers de la RSE se déploient désormais dans tous les secteurs de l’économie, et dans toutes les tailles d’entreprises, d’associations ou d’institutions.
Terra Institute s’est associée à Excelia, Grande École de management pour délivrer un parcours de formation et une certification unique : le Mastère RSE, conformité et impact (Niveau 7 / Bac +5).
Le cycle complet en 2 ans vous délivre toutes les compétences nécessaires à l’exercice des principaux métiers de la RSE, et ouvre la possibilité de vous spécialiser en 2ème année, en suivant l’une de nos spécialités métiers.
modalités d’admission
En cycle complet : accessible dès Bac+3, formation sur 2 ans, en initial ou en alternance, obtention d’un grade de niveau 7 / Bac + 5
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Intégration en 2ème année : accessible dès Bac+4, formation sur 1 an avec mise à niveau, en initial ou en alternance, obtention d’un grade de niveau 7 / Bac+5
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En formation continue : accessible dès Bac+3, Formation sur 100h, obtention d’une certification partielle du titre de niveau 7 / bac +5
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débouchés possibles
Il s’agit d’une liste non exhaustive des métiers possibles
Responsable RSE
Gère la stratégie de transition environnementale et sociale d’une entreprise.
Responsable des achats durables
Supervise les stratégies et politiques d’achat dans le respect de critères écologiques et éthiques.
Responsable reporting extra-financier
Assure la conformité de la stratégie et du reporting de l’entreprise selon les directives européennes et nationales.
En savoir plus sur le métier
Consultant⸱e climat / biodiversité
Conseille et accompagne les entreprises dans les stratégies d’adaptation climatiques / dans les stratégies d’impact sur la biodiversité.
Responsable QHSE
Gère les stratégies et process Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement dans l’entreprise.
Créateur⸱rice d’entreprise à impact
Fonde une entreprise dont l’impact sur la société et l’environnement sera positif.
Responsable RH & RSE
Concilie Gestion des Ressources Humaines et responsabilité sociétale de l’entreprise.
Responsable QVT
Améliore la qualité de vie au travail des salariés de l’entreprise.
Responsable diversité et inclusion
Définit et gère les stratégies et politiques d’équité et d’interculturalité au sein de l’entreprise.
Chargé⸱e de communication responsable
Intègre les dimensions de durabilité dans les stratégies et campagnes de communication, utilise les Nouveaux Récits au service des transitions.
Chargé⸱e d’événementiel responsable
Intègre les dimensions de durabilité dans l’organisation d’événement, sur les plans écologiques et éthiques.
Programme
ANNÉE 1
ANNÉE 2
Stratégies durables, conformité réglementaire & stratégies d'organisation
Assimiler les fondements du développement durable (DD) et de la RSE et comprendre l’entreprise dans son ensemble pour agir efficacement.
Fondamentaux du DD & de la RSE
- Anthropocène, limites planétaires, théorie du doughnut, ODD…
- Évolution de l’engagement des entreprises, piliers de la RSE, comprendre l’enjeu des nouveaux modèles d’affaire.
Méthodologie et cadre réglementaire
- Étapes clés : du diagnostic à la mise en œuvre opérationnelle.
- Le cadre règlementaire de la RSE & le reporting extra-financier.
Entreprendre avec impact
- Business game « Ma start-up à impact » : concevoir et pitcher un projet responsable.
- Certification Bilan Carbone (méthodologie Ademe) : outiller la mesure d’empreinte carbone.
Organisation et fonctions régaliennes
- Formes juridiques, secteurs d'activité, gouvernance, management.
- Chaîne de valeur, finance/compta, RH, production, marketing/ventes.
Analyse stratégique et décision
- Analyse stratégique (SWOT, PESTEL, 5 forces de Porter).
- Processus décisionnels, pilotage de la performance, transparence & contrôle.
Écosystèmes et partenariats
- Relations inter-entreprises, alliances, ONG, ESS, collectivités locales.
- Comprendre son impact dans un environnement global.
Leadership, Soft Skills & Gestion de projet
Développer les compétences humaines et transversales.
Séminaire d'introduction
- Immersion via un business game ancré dans les enjeux de transition
- Première approche collaborative pour se saisir des défis durables
Développement personnel
- Connaissance de soi et intelligence émotionnelle.
- Prise de parole, argumentation, plaidoyer, influence.
- Approche « tête-cœur-corps » : aligner sens, engagement et leadership.
Gestion de projet et rencontres pros
- Principes, outils (Gantt, PERT, RACI, méthodes agiles) et cycle de vie d’un projet
- Visites d’entreprises et rencontres de professionnels RSE (grands groupes, PME, ESS…)
Semestre 1
- Mettre les leviers de la gouvernance au service des transitions
- Appréhender la géopolitique de la durabilité et les grands équilibres mondiaux
- Connaître et déployer les nouveaux modèles d'affaires
- Finance Durable
- Aguerrir son esprit critique
- Mettre l'influence au service de la transition
Semestre 2
Spécialisation professionnelle (100 heures / 8 options au choix) :- Option Achats Durables
- Option Climat/Biodiversité
- Option Communication & événement responsable
- Option Économie Circulaire
- Option Entrepreneuriat à impact
- Option QHSE
- Option Reporting extra-financier
- Option RH&RSE
ACQUIS PROFESSIONNELS
À l’issue de ce cursus, l’étudiant sera capable de :
- Maitriser et comprendre les principaux cadres réglementaires et référentiels de la RSE.
- Utiliser les outils du diagnostic et de la mesure d’impact.
- Concevoir, mettre en place et piloter une démarche RSE.
- Comprendre, gérer et animer une communauté de parties prenantes et maîtriser les leviers de la gouvernance.
- Collecter, analyser et présenter les données selon les exigences de reporting extra-financier.
- Appréhender les nouveaux modèles d’affaires et établir des trajectoires de transition.
- Approfondir une spécialité métier et être capable de la délivrer opérationnellement au sein d’une entreprise ou d’une organisation.
CERTIFICATS ET LABELS
En partenariat avec et délivré par Excelia Group. Titre de Niveau 7, Manager de la RSE et du DD, enregistré au RNCP sous le numéro 37769 par décision de France Compétences en date du 19 juillet 2023.
Bilan Carbone™ Niveau 1 : Calcul d’un Bilan Barbone selon la méthodologie de l’Ademe.
Certification délivrée par l’Association Bas Carbone.
Certification délivrée par Sulitest.
Infos Clés
À QUI S’ADRESSE LA FORMATION ?
PRÉREQUIS & PUBLICS SPECIFIQUES
La formation est ouverte aux titulaires d’un diplôme de niveau Bac + 3 ou d’un titre professionnel de niveau 6 ou de 180 crédits ECTS.
La formation accueille également les candidats en reprise d’études ou en reconversion professionnelle.
COMMENT CANDIDATER ?
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
- Dépôt du dossier de candidature sur le site (cliquez ici)
- Entretien individuel (en présentiel ou en visio)
-
Réponse sous 7 jours
-
En cas d’admission, envoi d’une convocation pour la rentrée de septembre 2025 environ 15 jours avant
Les délais d’accès :
Les périodes de rentrée scolaire s’effectuent entre les mois de septembre et octobre de chaque année, selon les calendriers académiques. En cas d’inscription tardive, une planification pédagogique dédiée sera mise en place (selon la date de commencement de la formation).
Les voies d’accès :
- En formation initiale
- En contrat d’apprentissage et de professionnalisation
- En formation continue
- En VAPP
QUELLES SONT LES ÉQUIVALENCES POSSIBLES ?
ÉQUIVALENCES ET PASSERELLES
Si vous êtes déjà titulaire d’un Master, des équivalences peuvent vous être proposées. N’hésitez pas à nous solliciter pour de plus amples informations concernant les passerelles et équivalences.
Vous pouvez également retrouver ces informations sur la fiche RNCP ici
QUELLE EST NOTRE APPROCHE PÉDAGOGIQUE ?
Etudes de cas et projets concrets / Dossier écrit individuel ou collectif / QCM / Examen écrit / Présentations orales et mises en situation / Rapport d’expérience professionnelle / Business Game / Jeu de rôle / Mode projet
QUELS SONT LES OBJECTIFS DE LA FORMATION ?
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette formation vous prépare au Titre RNCP Manager de la RSE et du Développement Durable qui s’appuie sur 4 blocs fondamentaux de compétences :
Bloc 1 : Réaliser le diagnostic RSE / Développement Durable
Bloc 2 : Définir la politique et la démarche stratégique RSE / Développement Durable
Bloc 3 : Mettre en œuvre la démarche RSE / Développement Durable avec les parties prenantes
Bloc 4 : Communiquer sur la démarche et les résultats RSE / Développement Durable
COMMENT SE DÉROULENT LES EXAMENS ?
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Il est possible de valider les blocs de compétences ensemble ou séparément. Chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences, conformément au règlement des examens.
ÉPREUVES
Des évaluations pour chaque matière ont lieu tout l’année en contrôle continu.
Les épreuves certifiantes sont variées et peuvent se cumuler sur un même cours ou un même bloc :
- Études de cas et projets concrets
- Dossier écrit individuel ou collectif
- Examen écrit
- Présentations orales et mises en situation
- Rapport d’expérience professionnelle
LA FORMATION EST-ELLE ACCESSIBLE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ?
HANDICAP & INCLUSION
- Des rythmes
- Des contenus, supports, méthodologies & outils
- Des évaluations
- De l’environnement matériel et social
QUELS SONT LES DROITS DE SCOLARITÉ ?
TARIFS
ALTERNANCE :
L’entreprise rémunère et offre une couverture sociale à l’apprenti.
Le salaire varie selon l’âge et la progression dans le cycle de formation, il est calculé selon un pourcentage du SMIC. Passé 26 ans, la rémunération équivaut à 100% du SMIC.
▹ Prise en charge par les opérateurs de compétences * sous réserve
de la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
▹ Depuis le 1er janvier 2020, les contrats d’apprentissage doivent être déposés par l’employeur auprès de son opérateur de compétences
Si vous suivez la formation au rythme initial :
Prise en charge par l’apprenant :
▹ 1ère année : 9 000 € TTC
▹ 2ème année : 11 000 € TTC
COMMENT FINANCER MA FORMATION ?
EN FAISANT LE CHOIX DE L’ALTERNANCE :
En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, les frais de scolarité ne sont pas à votre charge.
LES PRIMES PARTICULIÈRES :
Nous travaillons également avec BPI France pour les contrats pouvant être labellisés VTE Vert (8000e cumulable avec la prime à l’embauche d’un apprenti).
À titre personnel et selon certains critères d’éligibilité, vous pouvez prétendre à la Prime d’activité.
SUR VOS FONDS PROPRES :
Vous percevez un salaire en tant que salarié ou alternant ? Vous êtes bénéficiaires des aides de France Travail ? Vos ressources personnelles peuvent être complétées d’un prêt bancaire auprès de l’un de nos partenaires.
Nous aménageons les modalités de règlements selon votre situation et vos possibilités.
QUELLES SONT LES POURSUITES D’ÉTUDES ?
POURSUITE D’ÉTUDES
Vous pouvez poursuivre votre parcours académique en suivant un diplôme universitaire.
QUELS MÉTIERS EXERCER APRÈS LA FORMATION ?
DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
- Responsable RSE
- Responsable des achats durables
- Consultant⸱e climat / biodiversité
- Responsable QHSE
- Créateur⸱rice d’entreprise à impact
- Responsable RH & RSE
- Responsable QVT
- Responsable diversité et inclusion
- Chargé⸱e de communication responsable
- Chargé⸱e d’événementiel responsable
EXISTE-T-IL UN BDE AU SEIN DE L’ÉCOLE ?
BUREAU DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
Depuis la rentrée 2023-2024 un bureau du développement durable (BDD) a été créé par nos étudiants. Ce groupe est chargé de promouvoir et de mettre en œuvre des initiatives visant à rendre la vie au Terra Institute plus confortable, plus conviviale et plus dynamique, dans le respect des valeurs de l’école et de l’environnement.
QUELS SONT NOS CHIFFRES CLÉS ?
NOS INDICATEURS DE SUCCÈS
Résultats disponibles à la rentrée de septembre 2026.
La totalité de nos étudiants sont inscrits aux examens.
