Pendant longtemps, la RSE a été considérée comme un « plus », un levier de performance – parmi d’autres – pour gagner des appels d’offres, conquérir de nouveaux consommateurs, ou fidéliser les salariés.
Mais ça, c’était avant…

Avant que :

• Nous entendions enfin les faits scientifiques établis depuis des décennies.
• Nous constations de nos yeux les conséquences des activités de l’Homme sur le climat, la biodiversité, les énergies et matériaux fossiles, le bien-être ainsi que la santé des populations.
• Devant la pression citoyenne et l’enchainement des cataclysmes climatiques, énergétiques et sanitaires, les Etats ne mettent en branle la machine réglementaire pour contraindre les organisations, les sociétés et les individus à entamer, le plus vite possible, une transition réelle.

Les métiers de la RSE sont désormais au coeur de la stratégie des entreprises et des organisations.

Rattachés directement à la Direction Générale, membres du Codir et managers d’équipes de plus en plus large, les professionnels de la RSE portent désormais sur leurs épaules le poids d’une transition réussie.
Face aux défis auxquels ils font et vont faire face dans les années à venir, Terra Institute se devait, par conséquent, de proposer des formations professionnalisantes à la hauteur des enjeux de la Transition.

Aussi, Terra Institute porte une vision pragmatique de la RSE.

Chaque minute, chaque centième de degré compte et les changements à mener sont vertigineux.
Ainsi, nos formations visent à outiller des apprenants immédiatement opérationnels sur le terrain.
Ils ne disposeront sans doute pas de toutes les connaissances et compétences – qui évoluent sans cesse – mais auront été câblés pour réagir face à n’importe quelle situation.
De plus, ils connaitront la réglementation, sauront où trouver l’information, utiliser ou comprendre l’utilisation des outils et méthodes fondamentales. Ils auront du recul par rapport aux données, appris à mener un projet et des équipes, et fait de la résilience un mantra indéfectible.

Notre objectif pour les apprenants : offrir une employabilité auprès des entreprises et organisations les plus engagées et stratégiques sur le marché.

Pour vous assurer de la pertinence et de l’efficacité de nos formations depuis 2010, Terra Institute a mis en place :

• Une équipe pédagogique de 50 intervenants : composée à la fois de professeurs d’université, de formateurs spécialisés et d’intervenants professionnels, à la pointe des connaissances et des méthodes attendues sur le marché du travail. (en savoir plus)
• Des partenariats avec plus de 100 entreprises et organisations : qui accueillent chaque année nos alternants, et leur proposent régulièrement des emplois à l’issue de leur formation (en savoir plus)
• Un comité stratégique composé d’experts : externes des sujets de transition (professionnels, scientifiques, académiciens). Ils ont pour mission de garantir l’adéquation de nos contenus de formation avec la réalité des faits scientifiques et les attentes du marché du travail (en savoir plus).

Terra Institute procède par ailleurs à l’évaluation à 360 degrés de ses contenus, méthodes pédagogiques et organisation plusieurs fois dans l’année.
Ces questionnaires servent à améliorer en continu la qualité de nos formations et de notre fonctionnement. (en savoir plus)